Für mich ist Führung wichtig, weil ich Menschen begeistern, Orientierung geben und sie in ihrer Verantwortung stärken möchte.

Sie bedeutet für mich Klarheit im Denken, Haltung im Handeln und Präsenz im Auftreten.

Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie entscheidend diese Haltung ist – im Dialog mit Menschen, in verantwortungsvollen Entscheidungen und für unsere Gesellschaft.

Mein Antrieb ist es, dieses Verständnis von Führung weiterzugeben, damit Menschen in Verantwortung nicht nur bestehen, sondern Wirkung entfalten.

Mein Lebensweg war nicht geradlinig, aber immer von Disziplin, Eigenverantwortung und Neugier geprägt.

Frühe Prägung:

Mit vier Jahren entdeckte ich meine Leidenschaft für das Ballett. Mit zwölf Jahren begann ich an der renommierten John-Cranko-Ballettschule in Stuttgart zu studieren, wo ich Disziplin und Ausdauer lernte. Eine Verletzung setzte diesem Weg jedoch ein Ende und stellte mich vor die Frage: Was mache ich jetzt?

Verantwortung:

Ich entschied mich für den Polizeidienst – ein Umfeld, in dem Haltung, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein über Erfolg oder Scheitern entscheiden. Von den ersten Erfahrungen auf Streife über herausfordernde Einsätze in unruhigen Zeiten bis hin zu meiner Tätigkeit als Drogenfahnder und später als Personenschützer von Ministerpräsidenten lernte ich, auch unter Druck klar zu bleiben, Vertrauen aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.

Politik & Führung:

Zunächst wurde ich zum Bürgermeister der Gemeinde Epfendorf im Landkreis Rottweil gewählt. Danach folgten zweimal in Folge die Wahlen zum Oberbürgermeister der Stadt Pforzheim. Diese Verantwortung bedeutet für mich, jeden Tag mit Klarheit zu entscheiden, in entscheidenden Momenten präsent zu sein und das Vertrauen der Menschen durch verlässliches Handeln immer wieder zu bestätigen.

Besonders eindrücklich war für mich die Gelegenheit, im Rahmen einer großen bundesweiten TV-Dokumentation inkognito in meiner eigenen Verwaltung zu arbeiten. Millionen Menschen haben damals mitverfolgt, wie ich aus nächster Nähe erlebt habe, was Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirklich bewegt. Diese Erfahrung hat mir gezeigt, wie wichtig Nähe, Vertrauen und ehrliches Interesse für gute Führung sind. Denn Führung funktioniert nicht über ein Amt, sondern über Haltung und Verlässlichkeit.

Viele Menschen stehen im Beruf oder im Ehrenamt vor der Herausforderung, in Meetings, Präsentationen oder auf Bühnen überzeugen zu müssen. Gleichzeitig kennen sie die innere Nervosität, die Angst vor Blackouts oder das Gefühl, nicht die gewünschte Wirkung zu erzielen.

Genau hier setze ich an. Mit der Masterclass „Menschen überzeugen – mit Klarheit, Haltung und Präsenz“ vermittle ich ein praxisnahes System, das dich dabei unterstützt:

• deine Botschaften klarer zu formulieren,

• souverän und selbstbewusst aufzutreten,

• in Drucksituationen Haltung zu bewahren,

• und bei deinem Publikum nachhaltig Wirkung zu hinterlassen.

Mein Ziel ist es, Führungskräfte, Bürgermeisterinnen und Bürgermeister, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Menschen in Verantwortung dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst nach außen zu zeigen – nicht durch Tricks oder laute Worte, sondern durch Klarheit, Haltung und Präsenz.

Wenn du den nächsten Schritt gehen möchtest, lade ich dich herzlich ein, meine Masterclasses zu entdecken. Sie bündeln meine Erfahrungen und Erkenntnisse – und sind so gestaltet, dass du sie sofort in deinem Alltag anwenden kannst. Und sie wachsen stetig weiter: um neue Themen, die unsere Gesellschaft bewegen. Denn gute Führung bleibt nie stehen – sie entwickelt sich ständig weiter.